只按照最低社保标准缴纳养老金，到老了时，养老金是个什么水平

　　我们知道，社保缴费有很多个缴费档次。一般来说、在企业上班，公司为了能够节约成本，一般都是按照最低的缴费档次缴纳的。也就是说，公司一般只缴纳社平工资的60%。只有在大型的国企、外企实力雄厚的企业，可能为了留住人才，才会给员工的社保、按社平工资的100%缴纳。

　　按照我国目前公布的数据，全国养老金平均水准在3300元左右。其中企业退休人员的平均养老金，仅仅达到了2900元。那么问题来了，一名员工一直按照最低的社保标准，也就是60%的缴费标准缴纳社保，那等到他退休时，养老金能有多少钱呢?

　　我们先来回顾一下，养老金的计算方式。我们的养老金构成，分为基础养老金和个人账户养老金。而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　而本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。个人账户养老金=总金额记发月数。

　　我们假设、这位老人在重庆市，上一年度省职工平均月工资为12340元，累计缴费15年，按60%最低标准缴纳社保，个人账户累积养老金总额为5万元，50岁退休的话，她的基础养老金为(12340+12340*0.6)2*15*1%=1480.8元，个人养老金金额为256.4元，加在一起，这位广东老人，她每个月可以领到的养老金是1737.2元。我们可以很直观的看出，这个金额是远没有达到全国养老金的平均水平的。仅仅算是中等偏下的水平

　　同样的再来看，如果是在北上广深这样的一线城市，同样缴纳十五年的社保，50岁退休，上一年度的职工平均月工资为65400元，个人账户养老金金额为5万元，她的基础养老金金额为(65400+65400*0.6)2*15*1%=7848元。个人账户养老金金额是256.4元，那么这位一线城市的退休老人，每个月可以领到8104.4元。

　　通过计算，这两个比较有代表性的城市普通职工的养老金，我们也可以看出来，就算同样是缴纳最低标准的社保，累计缴费十五年，但就因为参保省份的职工月平均工资差异，就可以让两个人的养老金差出6000元以上。

　　所以，如果说希望自己的养老金能够达到3000元以上，最好是自己对比一下各省市的年度职工月平均工资，选择一个较高水准的城市，那么只要累计缴费满十五年，等到退休时，养老金金额应该就会很不错。

　　如果是在二线城市或三线城市，光靠那个月的养老金，可能仅仅能维持基本的生活开销。如果想要让生活更上一层楼，那么就可能需要得到子女给的赡养费等支持了。或者自己所在的单位、有企业年金或职业年金，又或者，趁着自己还年轻，可以再购买一份商业保险，这样、就算是用人单位一直用最低的社保标准帮你缴纳社保，等到退休时，自己的养老金也会是一笔很可观的数字。