关于工伤

 

工伤是指劳动者在从事作业活动或许与作业活动有关的活动时所遭受的不良要素的损伤和作业病损伤。

根据《工伤保险条例》第十六条的规则，员工有下列景象之一的，不得确定为工伤或许视同工伤：

 

1、故意犯罪的；

“明知自己的行为会发作损害社会的成果，井且希望或许听任这种成果发作，因而构成犯罪的，是故意犯罪”。“故意犯罪”的确定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法令文书或许定论性定见为根据。过失犯罪不影响工伤确定，比方交通肇事罪、严重责任事故罪。

 

2、醉酒或许吸毒的；

对于醉酒规范，能够参照《车辆驾驭人员血砸、呼气洒精含量i词值与查验》国家规范(GB19522-2004）。这一规范规则：驾驭人员血被中的酒精含量大于（等于） 20毫克／100毫升、小于80毫克／100毫升的行为属于喝酒驾车，含量大于（等于） 80毫克／100毫升的行为属于醉酒驾车。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测定论、确诊证明等资料，能够作为确定醉酒的根据。

 

3、自残或许自杀的。

“自践”是指经过各种手法和方法损伤自己的身体，井形成损伤成果的行为。“自杀”是指经过各种手法和方法结束自己生命的行为。自残或许自杀与作业没有必然联系，因此，不能确定工伤。可是，在实务中比较难做得到的是怎样证明自残或许自杀？

 

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